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回顾2025年，才燊集团所处的环境不允许慢慢进行试错。政策正在加快收紧，企业在削减成本，用工结构不断分化，很多看起来稳定的模式，实际上已经开始有变动。变化不是一下子就到来的，而是一点一点地靠近，使得每一家人力资源服务机构都需要重新确定自身的位置。

在这一年的时间里，我们没有去追逐潮流，也没有着急为自己打造新的标签。绝大多数的时候，就是不断地弄明白一件事情：哪些问题需要真正地加以解决，哪些方案在实际操作中是能够落地的。

在这一年当中，我们通过技术创新、系统优化以及履行社会责任等一系列举措，让企业管理变得更加高效，人才价值得到了更为充分的释放，政策落地也更加顺畅。新的一年已经到来，回首过去，对于才燊集团来说，并非仅仅是日历上翻过一页那样简单轻松。这一年，有惊天动地，有静水流深，但是不管如何，所有的一切都在时间的长河里留下了印记。现在跟随我的脚步，一起回顾才燊集团的2025年。

一、HRSaaS2.0上线：让管理更高效、更可靠

2025年初，才燊集团发布HRSaaS2.0系统。在1.0的系统基础上，我们优化了招聘、薪酬、入离职、员工关系等核心模块，实现流程自动化、智能校验和权限管理，确保数据实时同步与闭环运作。

系统上线后，企业薪酬处理错误率下降至0.1%以下，审批流程平均缩短30%，重复性操作减少40%，容错率显著提升。社保管理环节也实现全流程数字化：新系统上线后增减员效率大大提高，客户对接更方便，社保缴纳代扣代缴更便捷，让企业操作更合规，员工权益清晰保障。这不仅让企业内部HR团队能腾出更多时间专注战略性工作，也让业务决策更及时、更精准。

通过技术沉淀，我们帮助超过1000家企业打通管理流程，提升组织运转效率，让企业和员工都感受到可触可量的价值。

二、技术与创新驱动：高新技术企业与科技型中小企业认定

2025年，才燊集团入选高新技术企业，同时被认定为科技型中小企业。这是国家对我们长期技术研发与服务能力沉淀的肯定。

我们在智能考勤、培训、绩效管理及灵活用工场景的研发上持续发力，数据分析和智能化模块帮助企业实现招聘、培训和人才管理的精准化。例如，通过岗位数据分析和人岗匹配优化，制造和互联网行业客户平均招聘周期缩短15%，岗位流失率下降10%。

这些技术沉淀让企业内部管理更高效、操作更可靠，也让我们能在复杂政策环境下，为企业提供灵活、稳妥的解决方案，也让企业能更灵活应对政策和市场变化，真正把技术落地成看得见、算得清的效果。

三、ISO三大体系认证：为服务构建信任基石

2025年，才燊集团在ISO9001的基础上、完成了ISO27001、ISO45001的体系认证。这意味着我们的质量管理、信息安全和职业健康安全体系均达到国际标准。

在实际服务交付中，这让每一次操作都更加可靠：数据安全和合规风险降低，流程标准化让管理高效且可追溯。企业无需担心信息泄露或操作失误，员工也能在安全、规范的体系下工作。体系化管理让服务交付成为可被信赖的长期资产，为企业在复杂政策和市场环境中提供坚实保障。

四、AI+就业：智能助力人才精准匹配

2025年，我们获得了徐汇区颁发的“AI+就业垂直应用伙伴”称号，政府用实打实的认可，告诉我们：在稳就业、促招聘这件事上，才燊干的，方向对、动作实、效果看得见。

这一年，我们构建了AI算法+岗位知识图谱的智能匹配系统，实现岗位与人才的高速精准对接。

企业客户招聘周期平均缩短10天，岗位匹配度提升15%，AI智能筛选还能挖掘潜力人才，为企业储备核心力量。同时，系统优化了社保及员工增减员流程，提升了增减员效率、客户对接便利性，并实现社保代扣代缴的便捷操作。企业管理更合规，员工权益更清晰，操作风险大幅降低。

这一智能化服务不仅提升招聘效率，也让员工入职、培训、社保缴纳流程更加顺畅，真正实现“企业高效运作、员工安心保障、市场可持续发展”的三方价值，技术不再只是工具，而成为人才与企业间高效匹配的桥梁。

五、残疾人就业：帮助更多残疾人获得就业机会

2025年，才燊集团在上海开设6家选择坚强盲人按摩店，直接安置盲人就业，每一家门店都配备培训课程与职业辅导，员工的岗位技能和服务能力平均提升20%，不仅让他们实现自我价值，也融入社会获得获得独立与尊严，未来，才燊集团旗下按摩店将继续复制发展，开遍全国。

同时，作为全国Top5的残保金服务商，我们帮助企业规划残疾人岗位安置，从岗位设计、培训到日常管理提供一站式服务。2025年，共帮助1200名残疾人实现就业，让企业合理减免残保金的同时，也为社会贡献了可衡量的公益价值。这些努力让残疾人群体获得更稳定的职业发展机会，也为企业与社会建立了可持续的人才生态。

六、HR价值网：连续入选中国人力资源最具价值品牌100强

2025年，才燊集团入选HR价值网“中国人力资源最具价值品牌100强”。这一荣誉不仅是对我们综合服务能力和专业水平的肯定，更反映了客户对我们长期可靠服务的信任。

在服务企业、推动人才管理效率和政策落地过程中，才燊集团始终以客户需求为中心，通过系统、流程、技术和社会责任的结合，让企业管理更稳健，员工发展更顺畅，市场政策执行更到位。这份信任成为我们持续改进和创新的动力，也让客户在复杂环境中获得可量化、可持续的价值。

2025，是沉淀与生长的一年。才燊集团在技术深处铸器，在服务前沿赋形；在社会责任中落实行动，在产业发展中提供智慧支撑。每一次流程的优化，每一份智能的匹配，每一个就业的机会，都在为产业以及社会创造能够被衡量的价值。

展望2026，才燊集团将继续以技术为底座，以责任为导向，让服务更高效，让人才更匹配，让社会更包容。在行业复杂变化中，我们不仅提供落地的解决方案，更持续构建信任网络，让每一次合作都成为产业升级与社会福祉的加速器。